La génération Z peut-elle collaborer avec les précédentes ? Chaque génération qui arrive, et la Z n’échappe pas à la règle, doit collaborer avec les générations précédentes. Alors, comment créer une harmonie pour grandir, tous ensemble en efficacité ? Quelques réponses ici.   Bien comprendre les attentes de chaque génération Si pour Alexis de Tocqueville, « Dans […] Lire la suite

Une inclusion naturelle… pour la génération Z ! Chaque génération (et donc la Z) définit de nouveaux standards comme l’inclusion qui font évoluer les entreprises dans les tendances de société. Mais quelles sont les attentes réelles de cette génération Z ?   L’importance de la diversité et de l’inclusion pour la génération Z La génération Z […] Lire la suite

Le télétravail, qu'en pense la génération Z ? Ayant connu une partie ou la fin de leurs études avec le téléenseignement, la génération Z est naturellement orientée télétravail. Mais comment structurer cela au sein de l’entreprise.   La génération Z gère le télétravail de manière autonome Et c’est bien là le premier enseignement que l’on […] Lire la suite

Leadership : comment la génération Z transforme l'entreprise Transparence, collaboration, responsabilité sociale et durabilité… la génération Z contribue, par ses valeurs, à une nouvelle définition du leadership. Alors, comment structurer le vôtre en incluant ces nouveaux critères ? La transparence, valeur cardinale du leadership pour la génération Z La génération Z est la première génération à […] Lire la suite

Réinventez la formation avec la génération Z En matière de formation, la génération Z pose un véritable défi à tous les spécialistes des ressources humaines. Eh oui, avec ces digital natives, il faut tout repenser mais cela a du bon ! Vers de nouveaux standards de formation made in génération Z ? La génération Z a grandi […] Lire la suite