Pourquoi vous devez réussir vos offgoing  Réussir l’offgoing ou le départ de l’entreprise d’un collaborateur peut être délicat à mener… mais, c’est essentiel pour votre société. Mais au fait, pourquoi doit-on réussir un offgoing ? Le réflexe de base consiste bien souvent à se dire que puisque le collaborateur quitte l’entreprise, notre relation se termine avec […] Lire la suite

Ouvrez les portes de votre entreprise ! Organiser des Journées Portes Ouvertes dans votre entreprise, c’est une très bonne idée et voici pourquoi ! Raison n° 1 : Organiser des journées portes ouvertes, c’est un plus pour l’interne ! Eh oui, la fierté de faire partie d’une entreprise est un critère important de satisfaction des collaborateurs. En organisant une ou […] Lire la suite

Séduisez la génération Z dès l’entretien d’embauche C’est un fait, la génération Z n’aime pas passer d'entretien d’embauche. Pourtant, celui-ci est essentiel pour un bon recrutement. Alors, comment faire ?   Pourquoi la génération Z n’aime pas les entretiens d’embauche ? La génération Z pose de sérieuses questions à de très nombreuses directions RH. Et qu’il […] Lire la suite

Boostez votre entreprise dès janvier ! Il fait froid et nuit longtemps ! Janvier n’est pas l’idéal pour booster son entreprise… sauf si on décide justement de le faire ! Janvier, c’est le mois parfait pour se booster ! Alors bien sûr, nous n’allons pas faire semblant : au mois de janvier, les fêtes sont finies, les conditions climatiques […] Lire la suite

Ils aiment leurs entreprises… et ils le disent ! Dans un monde du travail complexe, notamment quant à l’implication des collaborateurs, il est bon d’entendre qu’ils aiment leur entreprise. Aimer son entreprise… bien au-delà d’un acte de communication ? Si les conséquences de la crise sanitaire se font ressentir, notamment quant à la considération même de […] Lire la suite