Trois ans après le Covid et les confinements, les cartes ont été largement rebattues. On a beaucoup parlé de sens du travail. De flexibilité, de nouveau rapport au management. On a beaucoup évoqué, aussi, le télétravail.
Est-il vrai que dans de nombreux secteurs la possibilité de télétravailler est grimpée dans les critères de choix d’un poste ? Un candidat choisit un poste, une entreprise, un salaire, la proximité, un tout ? Y a t il des spécificités à recruter en régions ?
C’est à ces questions (et bien d’autres) que nous tentons de répondre dans ce livre blanc via des témoignages, décryptages d’études sectorielles et l’expertise de nos spécialistes des Ressources humaines & Formation.
