L’usine GSK de Saint Amand les Eaux cherchait à recruter différents profils aux compétences spécifiques pour lesquels elle n’arrivait pas à attitrer de talents.
A l’aide d’un plan média complet permettant, à la fois de travailler la notoriété de la marque en local et aussi d’humaniser la marque employeur en valorisant les collaborateurs en interne. Au cœur de cette stratégie, nos outils de recrutement ultra localisés pensés et déployés par nos experts RH & Formations.
Grâce à ce dispositif, GSK a reçu plus de 30 CV en à peine 1 mois sur les postes recherchés.
